CHRÁNÍ - PODPORUJE - STABILIZUJE
TECHNOLOGIE HRUDNÍKU SSM

Na stránkách Modul pro podporu hrudní páteře od ax-lightness je podpěra páteře s vedením zad od základny pánve až po ramena a poskytuje oporu při stání, sezení, chůzi a zvedání.
Anatomická konstrukce zajišťuje cílené zapojení všech svalových skupin a zároveň maximální bezpečnost pro páteř. Rovný postoj při všech typech pohybu tak přispívá ke stabilizaci.
Struktura a konstrukce našeho systému aktivně dynamicky stabilizuje celý trup. Karbonový rám zajišťuje optimální rozložení zátěže při zvedání a nošení těžkých břemen i při nošení batohů nebo jiných nákladů na zádech. Aktivním vedením páteře v systému jsou rotační pohyby trupu dynamicky kontrolovány a páteř je chráněna před rotačním poškozením. Svaly jsou stimulovány k aktivní práci, což vede k výrazně vyššímu využití svalů trupu. Postižené klouby jsou aktivním systémem obzvláště chráněny. Ramenní pletenec, páteř, pánev a kyčle jsou vystaveny anatomické zátěži, což vede k lepšímu rozložení sil, a tím k šetrnějšímu držení těla.
#SProtectsSupportsStabilizuje
STRUKTURA HRUDNÍKU SSM

- Vysoce kvalitní karbon T800 s aramidovými a skleněnými vlákny
- Vysoká míra přizpůsobení díky přizpůsobeným zádovým prvkům
- od 690 gramů
- 5 standardních velikostí a možnost přizpůsobení
- Polštáře jsou vyměnitelné a pratelné na 60 °C
- Skládá se ze 6 částí (zádové a ramenní popruhy, 2 středové spony, 1 pánevní spona, 1 hrudní deska a popruhy s magnetickým zapínáním).
OBLASTI POUŽITÍ SSM PRO HRUDNÍK
INDUSTRIE & HANDWERK - Montáž, strojírenství, výroba a obchod
LOGISTIKA - Skladování, doprava, vychystávání a balení
Zdravotnictví - Hasiči, záchranná služba a péče
ADMINISTRATIVA A KANCELÁŘ - Sezení a stání
CERTIFIKOVÁNO INSTITUTEM PRO ZDRAVÍ A ERGONOMII (IGR)

Systém Thorax SSM byl certifikován Institutem pro zdraví a ergonomii (Institut für Gesundheit und Ergonomie e.V., IGR) v souladu s normou DIN EN ISO 26800. Norma DIN EN ISO 26800 představuje obecný přístup k ergonomii a definuje klíčové ergonomické zásady a koncepty.
Ergonomie se zabývá lidskými, technologickými, ekonomickými a organizačními faktory, které ovlivňují chování, činnosti a pohodu lidí při práci.
